为进一步加强中层干部履职能力的考核与管理,构建全面、科学、公正的干部考核评价机制,总结回顾2022年度工作,谋划2023年度重点工作,医院分别于2月3日-4日两个下午组织召开“2022年度科室主要负责人述职大会”。大会以线上线下同步直播的方式进行,院班子成员、各支部书记,临床、医技、职能科室主任、护士长参会。
全院临床、医技、行管50个科室参加述职大会,各负责人以饱满的精神状态用PPT演示的方式,图文并茂的回顾了科室一年的工作成效,晒数据、亮举措、谈思路,梳理全年核心工作并对工作中存在的问题进行详细分析,同时谋划2023年工作,明确了工作方向。按述职程序,参会人员对各科室进行了投票评价。
副院长刘云凤主持会议。她指出,此次大会是工作总结汇报会,又是思想交流会,也是谋划展望会。各业务科室结合工作实际,汇报了2022年科室各项工作,全面总结了人才培养、诊疗方案、科研教学、新技术等开展情况;各职能科室立足岗位职责,汇报了2022年各项工作完成情况以及取得的标志性成绩,并对2023年工作进行了谋划。希望大家以此次述职为契机,瞄准标杆、科学设定目标,以党建引领促业务发展,以科学建设促提质增效,以精细化管理促服务提升,为医院高质量发展贡献力量。
院党委书记、院长刘西斌作总结讲话。他首先对各科室的述职报告给予充分肯定,对大家一年来做出的突出贡献表示感谢。他指出,2022年,黄骅市人民医院在市委市政府坚强领导下,在市卫健医保局有力带领下,始终坚持“人民至上 生命至上”的宗旨,统筹疫情防控与医疗救治,在“新十条”实施前,确保院内零感染并顺利渡过重症救治高峰,没有发生医疗挤兑,确保来院患者得到及时有效救治,受到省市卫健委的充分肯定。坚持“质量就是生命”。一年来,我院落实国家绩效考核、中心建设、技术创新、优质护理等重点工作,在病案质量、合理用药水平、三四级手术占比及患者满意度等指标持续大幅增长,医疗质量与服务能力同步提升。4月份成为国家卫健委首批“千县工程”成员单位之一;5月份在全省医疗管理工作会上作医疗能力提升典型发言;7月成功入选省中医药能力提升实施单位,并高标准高质量通过医院等级复审,是河北省公立医院医改先进县市级牵头公立医院。这些成绩的取得是大家自信自强、守正创新、团结一致奋斗的结晶。他强调,2023年是我院争创“高质量区域中心医院”的关键之年,我院全体干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神和省委十届三次全会精神,全面落实“六个坚持”,以”党建引领”为基石,“技术立院”为根本,“规范管理”为抓手,强化医德医风建设,增强医疗服务能力,持续推动技术创新和人才建设,补短板、强管理、提效率,全面对标并实施“千县医院要求、三甲医院标准、国家卫健委绩效考核”三大战略,全力推动医院各项工作再上新台阶,为医院的高质量发展谋新局、开新篇,为实现渤海新区黄骅市跨越式发展、高质量发展贡献市医院力量!
各科室组织在分会场观看此次述职大会